工作中的杜红旗。记者 金玥彤 摄

　　“当时单位找到我，跟我介绍了玉树的情况。我小时候生活条件也比较艰苦，就想着能通过自己的努力，为玉树做点贡献。”3月13日，在接受采访时，北京援青干部人才、玉树藏族自治州财政局党组成员、副局长杜红旗这样表达自己参与援建工作的初衷。

　　2022年7月，时任北京住房公积金管理中心住房公积金贷款中心副主任的杜红旗积极响应组织号召，作为北京援青干部人才的一员，来到了玉树州开始了为期三年的援建工作。

　　与杜红旗最初的想象中不同，玉树州基础设施建设已经相对完善，但是上任第一件事，便是解决一个长期遗留问题——解决玉树立信融资担保公司的发展困境。

　　面对这个多年的难题，杜红旗用了一周时间才将历史遗留问题和公司的基本底数摸清楚，“在这个过程中，我发现其实这边最缺的是懂相关金融知识的人才，有些员工最基本的金融概念都分不清楚，需要一点一点引导，才能把这些事情摸清楚。”

　　了解了玉树立信融资担保公司的情况后，杜红旗再次面对抉择：是解散现有公司后成立新公司，还是将现有公司托管，或是在现有公司的基础上重新规范公司运营管理。

　　为了找到最好的解决方案，杜红旗向北京住房公积金管理中心相关领导请教，并利用在原单位的相关资源，与广东省融资担保业协会对接，与国内担保行业知名专家就玉树立信融资担保公司采取业务托管，通过新聘任公司高管、业务顾问及相关担保业务专业人员等方式规范公司运营管理，就帮扶立信公司走出困境的方案进行了多次讨论，经玉树州财政局党组会研究，形成了《关于解决立信融资担保公司发展困境的报告》上报州政府常务会研究，报告从分析公司现状、存在的问题以及解决方案作了具体分析，提出了可行性建议。

　　按州政府常务会提出的解决玉树立信融资担保公司发展困境六个要求，即解决历史遗留问题、解决力量问题、解决机制问题、解决考核问题、解决监管问题以及解决尽快运转问题，杜红旗在局党组的带领下积极落实，先从公司正常运行关键因素人力和制度入手，制定了《关于进一步规范玉树立信融资担保有限公司管理运行机制的方案》，经局党组研究后上报州政府常务会审议，其中在解决历史遗留问题上，杜红旗按局党组要求主动联系玉树市法院，加快解决立信融资担保公司历史遗留风险问题。目前，其中一个涉案达2420万元的历史遗留案件已进入法拍阶段。

　　珍惜援青工作机会，努力克服高原反应，不忘初心，牢记使命，发挥专长，为对口援建贡献力量，是杜红旗心里一直牢记的援青承诺。

　　2023年1月份，杜红旗春节回京调整期间，带领局相关业务科室、立信融资担保公司人员，与广东省融资担保业协会的担保业务专家共同拟定了立信融资担保公司的薪酬制度、招聘方案等相关制度、方案的初稿。

　　在拟定初稿的过程中，为了让相关制度、方案更适应于玉树的发展情况，今年2月6日，杜红旗提前从北京回到西宁，就薪酬制度等起草情况主动与青海省人社厅、财政厅对接，沟通相关制度的合规性、合法性，并得到省人社厅、省财政厅的大力指导和帮助。

　　按照州政府审议通过的《关于进一步规范玉树立信融资担保有限公司管理运行机制的方案》，完成公司人员招聘和制度建设等工作后，玉树立信融资担保公司将正式运营。

　　“玉树立信融资担保公司正式运营后，公司将充分利用国家和省里的融资担保政策，优化玉树州中小微企业和‘三农’融资环境，将公司逐步建成玉树州促进中小微企业和‘三农’‘三牧’发展的政策担保中心，进一步成为州政府促进产业发展的政策工具和全州高效运营的政策性担保平台，为谱写‘健康、现代、幸福’玉树新篇章发挥其重要作用。同时，我将以解决玉树立信融资担保公司发展难题过程中积累的经验为激励，不断增强攻坚克难的斗争精神和克服困难的勇气，为玉树经济发展贡献北京援建力量，充分展现北京援青干部的良好精神风貌。”杜红旗说。