C'était au début du printemps, la température s'élevait, même s'il faisait encore un peu froid. Sur le site de construction de la montagne Baiding du projet de verdissement des montagnes Nord et Sud à Lhassa, au Tibet, à une altitude d'environ 4 200 mètres, Dorje, issu du district de Namling, ville de Shigatsé, était assis et se reposait à côté d'un argousier nouvellement planté. « Le verdissement des montagnes Nord et Sud nous offre des opportunités d'emploi, et nous pouvons gagner plus de 6 000 yuans par mois. » Dorje, âgé de 39 ans, a déclaré, « Au début, je ne m'attendais pas à gagner de l'argent en plantant des arbres. Maintenant, beaucoup de gens autour de moi vivent de la protection écologique comme moi. » 

Depuis 2022, le district de Namling a établi des relations coopératives à long terme avec plus de 10 unités et entreprises, dont l'Institut de recherche en sciences forestières de la région autonome du Tibet, aidant plus de 600 agriculteurs et bergers du district à obtenir un emploi de transfert. 

Parmi eux, les jeunes arbres plantés par l'équipe de Dorje ont le taux de survie le plus élevé. Il a dit que la subsistance de chacun ne dépend plus uniquement de l'orge, des bovins et des moutons des hautes terres. « Voir la verdure croissante sur la montagne me donne un sentiment d'accomplissement. » 

Selon les données du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la région autonome du Tibet, il existe actuellement 794 bases d'emploi de transfert pour les agriculteurs et les éleveurs au Tibet, grâce auxquelles plus de 90 000 personnes ont trouvé un emploi près de chez eux. En 2022, environ 630 000 agriculteurs et bergers de la région autonome du Tibet ont obtenu un emploi de transfert, gagnant des revenus de travail d'environ 5,5 milliards de yuans. 

Aujourd'hui, au Tibet, non seulement les agriculteurs et les bergers ont des emplois garantis, mais les diplômés universitaires ont également plus d'options d'emploi grâce à des politiques telles que le recrutement en ligne, des centaines d'entreprises qui visitent les campus et une assistance précise. En février de cette année, le Tibet a lancé une activité de recrutement du mois d'aide à l'emploi, 146 entreprises ont fourni un total de 1559 emplois, couvrant des postes dans la gestion d'entreprise, la technologie de l'ingénierie et le marketing. 

Grâce à cette activité de recrutement, Jampel Dorje, diplômé de l'Université de médecine traditionnelle chinoise de Beijing l'année dernière, a rejoint une entreprise médicale et s'est engagé dans le travail de vente. 

« J'ai un fort intérêt pour la médecine et j'ai choisi des écoles et des filières pertinentes dans mon université. Grâce à ce recrutement, j'ai trouvé le travail que je voulais », a déclaré Jampel Dorje, âgé de 24 ans.

(Rédactrice : Lucie ZHOU)